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畢業(yè)季找工作的一些小建議

發(fā)布時間：

2020-08-20

來源：

在參加工作之前朋友問我，“你想去個什么樣的公司啊”，我現在還記得我當時的回答。我說“別的都行，就是別分階級，同事之間相處舒服一點就行了”，畢竟之前體驗過的公司，領導都格外趾高氣揚。

在參加工作之前朋友問我，“你想去個什么樣的公司啊”，我現在還記得我當時的回答。我說“別的都行，就是別分階級，同事之間相處舒服一點就行了”，畢竟之前體驗過的公司，領導都格外趾高氣揚。

后來我入職了長沙電機廠集團有限責任公司，成為了一名財務會計，也達到了我入職前對于公司的期待。

每天傍晚，總有幾位穿著工裝的員工在辦公樓三樓拖地、擦玻璃、丟垃圾，但這些人卻不是保潔員，而是老板口中的“嫡系部隊”，同事們心目中的“財神爺”——公司財務人員。

我們公司是一家生產大中型交流電機、同步電機、防爆電機、變頻調速電機、繞線式電機和潛水電機的民營企業(yè)，有700多名員工，并且很多都有高級專業(yè)技術職稱和中級專業(yè)技術職稱，工程技術人員占職工總人數18%。在入職這樣的一家公司前我是有些緊張和興奮的，畢竟技術人員占比大，意味著管理人員少，我不知道自己入職后是格外被重視還是會被邊緣化，但后面發(fā)現沒有。大家也完全不會因為職位不同工種不同有什么隔閡，都是認真做好自己的事情就可以了。

順便再聊一聊民營企業(yè)的財務要干些什么吧，其實主要還是做報表，為公司的決策提供數據支持，為稅務機關提供準確的稅收數據。我公司每年都上繳國家稅收上千萬元，妥妥的納稅大戶，長沙市重點稅源單位。以前出具財務報表我們都是根據稅務的要求，在每月15號前完成會計報表的報送，但從今年開始為了及時提供財務數據，我們財務部在部長的帶領下每月月底、月初加班加點，在保證了財務數據準確性的前提下每月5號之前將報表交到了領導的手上。工作量和工作密度都增加了不少，但工作氛圍不錯，大家也挺有干勁。

作為財務人員肯定主要是與數字打交道，但我們也不至于每天都是算算算，其他的工作也都會參與一些。公司的晚會上、團建活動中都有我們的身影，玩得挺開心的；其他多元嘗試像公司新建銷售中心，面對裝修后的一遍狼藉，我們花費一天的時間擦得窗明幾凈；生產線上忙不過來時，我們的同事利用下班時間到生產一線去進行線圈制作。這可能說明心態(tài)挺重要的吧，我更覺得這些事情是一種多元嘗試而不是負擔。公司的這種氛圍會讓你有一種歸屬感，你有一種很明確的在為自己團隊工作和努力的意識。

所以我覺得我最初的觀點還是正確的，畢竟工作的目的除了賺錢養(yǎng)家之外人自己有獲得感還是很重要的，就像姜文說的，“能不能站著把錢掙了”。從我的經歷來看是可以的，所以還是希望看到這里的小伙伴們找工作的時候擦亮自己的眼睛，除了薪資待遇外記得再多看看公司氛圍和文化。